Page 137 - Plan de Desarrollo CUCEA – 2019-2025, Visión 2030

Estrategias
Gobernanza
Transparencia y rendición de cuentas
Gestión de la
Gestión de la innov ación incertidumbre Nivel Medio Superio r Pregrado Posgrado
Estrategia
Principios
de gestión institucional
Políticas transversales
Trayectorias
Austeridad
Inclusión y equida d
E.2.3.1 Impulsar iniciativas que identifiquen el talento estudiantil y lo incorporen a líneas de generación de conocimiento y proyectos existentes a través de tesis vinculadas a investigaciones orientadas a la solución de problemas.
E.2.3.2 Desarrollar un programa de becas, apoyos y estímulos a la investigación temprana y la innovación en estudiantes.
E.2.3.3 Articular los espacios de formación empresarial de emprendedores que identifiquen las capacidades y los talentos de los jóvenes universitarios para que se incorporen a proyectos que fortalezcan el desarrollo económico y social.
E.2.3.4 Establecer un ecosistema de innovación y emprendimiento estudiantil que incluya capacitación, mentorías, incubación y aceleración de empresas, así como acciones de vinculación y diversificación de financiamiento con recursos externos.
E.2.3.5 Incorporar la perspectiva de género en las actividades de investigación. Crear el Programa Integral de Formación de Recursos Humanos de Alto Nivel para fortalecer la investigación en temas estratégicos.
E.2.3.6 Conformar el Banco de Talentos de Estudiantes de Posgrado con Alto Desempeño (tesis vinculadas a proyectos de investigación).
E.2.3.7 Incorporar la perspectiva de género en las actividades de investigación.
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INVESTIGACIÓNYTRANSFERENCIATECNOLÓGICAYDELCONOCIMIENTO |